一、財務主管

崗位職責：

1.能夠獨立處理公司全盤賬務，成本費用分析，統(tǒng)籌財務部門；

2.負責管理統(tǒng)計應收應付款情況，包括應收應付款的審核、整理、統(tǒng)計與跟蹤；

3.負責票務的開具、核銷與管理事宜，按時完成月度申報，組織公司每年年審和匯算清繳工作；

4.負責每月期末工資、稅費及其他費用計提、分配；固定資產折舊、無形資產、遞延資產的攤銷；期末匯兌損益結轉和期末損益結轉；

5.配合完成領導安排的臨時性工作；

6.本科及以上學歷，優(yōu)秀可放寬。

任職要求:

1、在生產制造業(yè)主管會計工作經(jīng)驗3年及以上；

2、熟悉用友T+財務軟件；

3、熟悉稅收政策，申報納稅;

4、要求工作態(tài)度嚴謹、認真，有承壓能力及主觀能動性；服從領導工作安排。

二、總經(jīng)理助理

崗位職責：

1、協(xié)助負責總經(jīng)辦的基本運行和管理協(xié)調工作，做好業(yè)務推廣和維護客戶關系；

2、協(xié)助總經(jīng)理對各部門工作及日常事務的整合、處理；

3、在公司經(jīng)營計劃，銷售策略，資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；

4、起草有關報告文件，組織擬定、修改企業(yè)標準管理規(guī)章制度，參與公司重大決策事項；

5、合理安排總經(jīng)理各項日程，撰寫會議紀要，負責相關文件通告的存檔，收發(fā)，簽報；

6、做好公司宣傳工作及訪客接待工作；

7、總經(jīng)理安排的其他事務。

任職資格：

1、本科及以上學歷，在行業(yè)領域企業(yè)有2年以上總經(jīng)辦工作經(jīng)驗，優(yōu)秀人員可放寬要求。

2、工作有條理性，邏輯性，具備良好的抗壓能力，調配號召力，有較強的溝通，人際交往能力，為人誠實，做事踏實。

3、有駕照會開車，能接受出差。

三、采購主管

崗位職責：

1.負責尋找供應商資源，建立供應商資源體系，比價、議價，供應商稽核；

2.與供應商簽訂相關協(xié)議，帶領團隊將負責產品按期保質保量開發(fā)完成；

3.審核新品開發(fā)專員的定價，并作為主要談判人，主導核心物料的議價，跟催新品開發(fā)進度，對采購項目負責；

4.新供應商開發(fā)，與客戶、潛在供應商的溝通等事項，確保新項目如期完成；

任職要求：

1.本科及以上，能力優(yōu)秀者可適當放寬；

2.有3~5年電子廠采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。

四、質量經(jīng)理

崗位職責：

1、 負責公司質量體系運行控制，配合實施內審；

2、 負責第三方認證審核，協(xié)助做好客戶審廠事宜；

3、 制定和完善原材料檢驗操作規(guī)范和原材料質量控制程序；

4、 負責供方調查表、質量保證協(xié)議等資料填寫和審查工作；

5、 負責體系運營相關培訓、宣導工作；

6、 量產產品質量管理，編制產品出庫檢驗報告；

7、 負責質量客訴處理。

任職要求：

1、 本科以上學歷，3年以上行業(yè)質量管理經(jīng)驗；

2、 熟練掌握質量管理的基本方法和理論；熟悉常用質量分析工具和方法；

3、 了解電池應用的質量要求；

4、 熟悉ISO19001及IATF16949質量管理體系；

5、 熟悉供應商質量管理；

6、 工作認真負責，善于溝通；抗壓能力強，具有良好的組織、溝通、協(xié)調能力。